Na pewnym etapie rozwoju biznesu pojawia się potrzeba oddelegowania części zadań i zatrudnienia pracowników lub współpracowników. Sytuacja ta wymaga dopełnienia wielu formalności. Konieczne jest nie tylko zawarcie stosownej umowy z pracownikiem, ale również jego zgłoszenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jak prawidłowo zgłosić pracownika do ZUS? Podpowiadamy, jak wygląda procedura, jakie są terminy i kogo przedsiębiorca zobowiązany jest zgłosić do ZUS.