Zatrudnienie pracownika w ramach prowadzonej działalności gospodarczej niesie za sobą konieczność dopełnienia szeregu formalności. Konieczne jest również odprowadzanie w związku z jego zatrudnieniem stosownych składek – w tym składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ile wynoszą obecnie składki na FP i FGŚP? W jakich sytuacjach przepisy dopuszczają możliwość ich uniknięcia?