31-10-2024
Kto może płacić preferencyjne składki ZUS?
Uruchomienie działalności gospodarczej nie stanowi dziś większego problemu. Konieczne jest jedynie dopełnienie kilku formalności. O wiele trudniejsze zadanie stanowi znalezienie pomysłu na biznes, który miałby szansę na powodzenie. Wyzwaniem często są również pieniądze – zarówno te niezbędne na starcie, jak i potrzebne do pokrycia bieżących kosztów działania. Na szczęście początkujący przedsiębiorcy mogą liczyć na dotacje oraz preferencyjne składki ZUS. Czym one są i kto może skorzystać z takich ułatwień? Wyjaśniamy!
Jak założyć działalność gospodarczą?
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej to cel wielu osób. Wbrew pozorom założenie własnego biznesu nie jest trudne. Znacznie trudniejsze jest znalezienie pomysłu na biznes, który miałby szansę na powodzenie. Jeśli już uda nam się na niego wpaść i podejmiemy decyzję o założeniu działalności, nie pozostanie nam nic innego jak:
● wybrać nazwę firmy,
● wybrać stosowne kody PKD, odpowiadające planowanej działalności,
● zweryfikować konieczność posiadania ewentualnych pozwoleń i koncesji,
● wybrać optymalną formę opodatkowania,
● zweryfikować obowiązek rejestracji do podatku VAT,
● zdecydować w kwestii prowadzenia księgowości (samodzielnie lub z pomocą biura),
● założyć firmowy rachunek bankowy,
● sprawdzić dostępność ewentualnych dotacji i programów wsparcia,
● zapoznać się z dostępnymi ulgami dla młodych przedsiębiorców,
● zarejestrować działalność.
Sam proces rejestracji działalności jest niezwykle prosty i szybki. Co więcej, można go przeprowadzić online. Dokonując rejestracji w CEIDG, można jednocześnie zawnioskować o nadanie numerów NIP i REGON i wysłać zgłoszenia do GUS, US czy ZUS/KRUS.
Czym jest ulga na start?
Z myślą o przedsiębiorcach, którzy dopiero rozpoczynają działalność lub wracają do biznesu, a poprzednią działalność zamknęli przynajmniej 5 lat temu i dodatkowo nie planują świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy, ustawodawca przewidział tzw. ulgę na start. Jest to forma wspierania rozwoju przedsiębiorczości, z której przedsiębiorca może korzystać przez 6 miesięcy. W ramach ulgi jest on zwolniony z obowiązku płacenia składek na:
● ubezpieczenie społeczne (tj. emerytalne, rentowe i wypadkowe),
● Fundusz Pracy,
● Fundusz Solidarnościowy.
Ulga nie dotyczy ubezpieczenia zdrowotnego, dzięki czemu przedsiębiorca ma możliwość bezpłatnego korzystania z publicznej służby zdrowia. Brak obowiązku płacenia pozostałych składek z jednej strony ułatwia start młodym biznesom, jednak trzeba liczyć się z konsekwencjami – korzystanie z ulgi skutkuje brakiem odkładania składki na przyszłą emeryturę oraz brakiem ewentualnego świadczenia w przypadku choroby czy wypadku.
Preferencyjne składki ZUS dla nowych przedsiębiorców
Decydując się na rozpoczęcie przygody z biznesem, trzeba się liczyć z koniecznością comiesięcznego odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i dodatkowo na ubezpieczenie zdrowotne. Aby ułatwić to przedsiębiorcom, którzy dopiero startują z własną firmą lub wracają do biznesu po dłuższej przerwie, ustawodawca zdecydował o wprowadzeniu kilku ulg. W pierwszych miesiącach lub nawet latach pozwalają one odprowadzać preferencyjne składki ZUS – istotnie niższe od tych, jakie zobowiązani są płacić przedsiębiorcy, którym ulgi nie przysługują.
Obecnie przepisy podatkowe przewidują istnienie kilku ulg. Skorzystanie z nich wymaga jednak spełnienia mniej lub bardziej rygorystycznych warunków.
.jpg.aspx?stamp=638659776826130000 "preferncyjne-składki-ZUS-(1).jpg")
Preferencyjny ZUS w 2024 roku
Skorzystanie z ulgi na start nie blokuje możliwości skorzystania z kolejnego ułatwienia dla młodego biznesu – tj. możliwości płacenia przez 24 miesiące preferencyjnych składek ZUS. Wprowadzone przez ustawodawcę ograniczenia są w przypadku preferencyjnego ZUS-u bardzo zbliżone do warunków korzystania z ulgi na start – nowa działalność lub powrót do biznesu po przynajmniej 5 latach i jednocześnie zakaz świadczenia usług na rzecz byłego pracodawcy.
Składki na ubezpieczenia społeczne standardowo naliczane są od kwoty odpowiadającej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto. W 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi 7824 zł i jest wyższe o ponad 12% o przeciętnego wynagrodzenia z roku poprzedniego. Przekłada się to na podstawę ustalania stawek w wysokości 4694,40 zł. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorcy, którzy nie mogą korzystać z ulg, zobowiązani są każdego miesiąca odprowadzać do ZUS kwotę 1600,32 zł (1485,31 zł bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego).
Jak prezentują się poszczególne składki w przypadku przysługującej ulgi? Preferencyjne składki ZUS naliczane są od kwoty odpowiadającej zaledwie 30% minimalnego wynagrodzenia miesięcznego brutto, czyli od zaledwie 1272,60 zł. W efekcie preferencyjne składki w 2024 roku kształtują się następująco:
● składka emerytalna (19,52%) – 248,41 zł;
● składka rentowa (8,00%) – 101,81 zł;
● składka chorobowa (2,45%) – 31,18 zł;
● składka wypadkowa (1,67% dla niewielkich podmiotów) – 21,25 zł;
● Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy (2,45%) – 0,00 zł.
Łączne przekłada się to na zaledwie 402,65 zł, podczas gdy obciążenia w standardowej wysokości wynoszą 1600,32 zł. Składki nieznacznie wzrosną w drugiej połowie roku, co wynika z faktu, że minimalne wynagrodzenie z dniem 1 lipca 2024 roku zostanie podniesione z obecnego poziomu 4242,00 zł do 4300,00 zł. Obniżona podstawa zwiększy się tym samym z poziomu 1272,60 zł do 1290,00 zł.
Mały ZUS Plus – na czym polega i kogo dotyczy?
Mały ZUS Plus to preferencyjny system składek ZUS dla małych przedsiębiorców. Dotyczy on osób prowadzących działalność gospodarczą, spełniających określone warunki i decydujących się na skorzystanie z ulgi. Co istotne, ta opcja jest możliwa po wcześniejszym skorzystaniu z ulgi na start i obniżonych składek przez okres 24 miesięcy.
Aby skorzystać z ulgi, musisz spełnić dwa warunki:
● przychody z działalności gospodarczej w poprzednim roku nie mogą przekroczyć 120000 zł;
● działalność musiała być prowadzona przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku.
Pamiętaj, że Mały ZUS Plus obejmuje tylko składki na ubezpieczenia społeczne, nie dotyczy składki zdrowotnej.
Preferencyjne składki ZUS a wysokość świadczeń
Nie da się ukryć, że umiejętne sięganie po przewidziane prawem ulgi pozwala nawet przez kilka lat opłacać obniżone składki do ZUS. To niewątpliwie kuszące, gdyż przekłada się na wymierne korzyści dla przedsiębiorcy. Zwłaszcza w początkowej fazie rozwoju biznesu niskie koszty ułatwiają działanie. Musisz być jednak świadomy tego, że niskie składki przekładają się na równie niskie świadczenia w przyszłości – chorobowe, rentowe czy wreszcie emerytalne. Już dziś wiele mówi się o tym, że przyszłe emerytury przedsiębiorców będą bardzo niskie, a preferencyjne składki ZUS mogą stan ten dodatkowo pogorszyć. Pamiętaj zatem, by odpowiednio się na taką sytuację przygotować.
