Nieobecność w pracy spowodowana problemami zdrowotnymi wiąże się z prawem do stosownego świadczenia. Oczywiście z prawa tego nie może skorzystać każdy – jest ono zarezerwowane dla osób, które opłacają składki. Na kim spoczywa obowiązek wypłaty pracownikowi zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego? Kiedy odpowiedzialny jest pracodawca, a kiedy ZUS? Co z zasiłkiem chorobowym po ustaniu zatrudnienia?